▲ 강남구도시관리공단 이사장과 직원들이 ‘청렴 브라운백 미팅’에서 자유롭게 의견을 나누고 있다.

강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 이사장과 공단 직원들이 함께하는 ‘기관장과 함께하는 청렴 브라운백 미팅’을 개최했다고 밝혔다.

이번 미팅은 최고경영자와 현장·저연차 직원들이 직급과 형식의 벽을 허물고 자유롭게 소통하며, 일상 업무 속 불합리한 관행을 점검하고 실효성 있는 청렴·반부패 개선 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

참석자들은 형식에 얽매이지 않은 자유로운 분위기 속에서 업무 과정에서 겪는 실무적 고충과 제도 개선 아이디어를 공유했다. 특히 현장의 목소리를 반영한 다양한 건의사항이 제시돼 실질적인 조직문화 개선 방안을 모색하는 시간이 됐다.

공단은 이날 접수된 건의사항 가운데 다수는 즉시 반영하고, 추가 검토가 필요한 사항은 면밀한 논의를 거쳐 개선하기로 했다. 앞으로도 정례적인 소통 자리를 마련해 현장 중심의 청렴 시책을 지속적으로 발굴해 나갈 방침이다.

고광윤 이사장은 “이번 브라운백 미팅은 현장의 생생한 애로사항을 직접 듣고 실질적인 대안을 즉시 마련했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 다양한 채널을 통해 직원들과 소통하며 구민에게 신뢰받는 투명하고 안전한 공단 문화를 확립해 나가겠다”고 밝혔다.
 

조인정 기자  jjajungang@naver.com

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