강남구도시관리공단(본부장 박병동)은 공영주차장 운영, 체육시설 및 직장어린이집 운영함에 있어 이용주민을 위한 차원 높은 서비스를 제공하기 위해 임직원 296명을 대상으로 전국 외부교육기관 및 공공기관 전문과정 및 사이버 연수원 등 위탁교육을 실시하여 직무역량 강화 및 CS마인드 향상을 통해 글로벌 인재를 양성하고자 야심찬 교육프로그램을 운영해왔다.

그러나 금번 코로나19 사태로 외부전문교육기관에 교육훈련을 위탁하기 힘들어진 바, 6월 교육은 온라인 과정 위주로 진행할 예정임을 밝혔다. 전체 직원을 대상으로 하되, 팀장급 직원들은 리더십 과정을 전원 이수하도록 독려 및 권장할 계획이다. 온라인 교육을 주관하는 기관은 멀티캠퍼스로 46개 과정을 운영 중이다. 멀티캠퍼스 온라인 과정은 Follow up! 인정받는 팀 리더의 액션 플랜, 팀장365일_Top 퍼포먼스 팀장 리더십, 조직의 성과창출을 위한 팀장 리더십 등이 있다.

공단 경영지원부 교육담당자는 코로나19 사태로 외부교육 진행이 불가해짐에 따라, 직무교육 및 법정필수교육 이수에 어려움이 있지만 온라인 교육만으로도 충분히 역량강화가 되도록 프로그램을 발굴하고 임직원들에게 안내할 예정이라고 밝혔다. 공단의 임직원 교육훈련 최종목표는 행정관리, 기술관리 등 직군에 관계없이 균형 있는 교육을 실시하여 인적자원 개발을 통해 품격 있는 일류 공기업으로서 강남을 명품도시로 만드는 데 총력을 기울이겠다고 밝혔다.

전윤희 기자  nbss01@naver.com

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