고용노동부 서울강남지청(지청장 권호안)은 강남구도시관리공단(이사장 김상주), 강남구도시관리공단노동조합(위원장 박재철) 등이 참석한 가운데 일자리 격차를 줄이고 노사가 상생할 수 있는 노동시장 구조개선에 대한 인식을 공유하고 사회적 책임을 적극 실천하기 위해 18일 ‘노·사·정 사회적 책임 실천 협약식’을 가졌다.

강남구도시관리공단 노사는 이번 협약에서 △동반자적 노사관계 구축을 통한 생산성 향상 △일과 가정이 양립하는 ‘일家양득’ 일터 구현 △비정규직 차별시정 등 비정규직 처우개선 등에 대한 실천을 약속하는 등 노동시장 구조개선에 대한 실천 의지를 선언하였고 서울강남고용노동지청은 노사의 사회적 책임 실천을 위해 적극적 지원을 약속했다.

강남구도시관리공단은 2016년 노사관계 개선을 위해 노사발전재단에서 주관하는 노사문화파트너쉽 사업에 참여했고 남성육아휴직에 대해 적극적으로 지원해 강남지청으로부터 남성육아휴직 우수사례로 선정된바 있으며 2009년에는 비정규직 고용개선을 위해 주차관리원 186명을 정규직으로 전환하는 등 그간에도 기업의 사회적 책임을 꾸준히 실천해왔다.

권호안 서울강남고용노동지청장은 “이번 협약식을 계기로 관내 사회적 책임 실천 문화가 지속 확산될 수 있도록 적극 노력하겠다”며 “노사협력, 장시간근로관행 개선, 일·가정 양립 등의 문화가 모든 사업장으로 확산되기를 기대한다”고 밝혔다.

조인정 기자  jjajungang@naver.com

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